1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
茶陵政德医院位于茶陵县紫云街和瓯江南路交叉路口，是一家以烧伤、骨科、微创外科、心脑肾病、血液透析为特色的二级综合医院，设有病床568张，医院创始人尹政德于1998年创办中西草三行诊所，2008年升级为一级综合医院，2019年升级为二级综合医院。 医院全面引入 全国地市级（含）以上**医院 的专业人才、技术和先进理念，设有多个临床、医技科室，重点发展烧伤急救中心、微创外科中心、骨科中心、心内（介入）中心、脑科中心、血液净化中心、大康复中心、健康体检中心、影像诊断中心、临床检验中心等优势学科，配备**医疗设备和现代化信息平台，以优雅舒适的环境和个性化优质服务，力争成为茶陵及湘赣边界患者满意、员工舒心、社会认可、政府放心的区域性医疗中心。高起点、高品质，政德医院立足茶陵及湘赣边界、面向湖南及全国，着力打造湘赣烧伤、骨科、微创外科、心脑肾病的顶尖品牌医院，为大众健康保驾护航！
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