岗位说明
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试；
2、负责人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等；
3、建立、维护人事档案；
4、执行人事部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门的工作；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、配合主管完成团队的一切相关事宜、
岗位要求
1、大专及以上学历；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
3、有较强的沟通、协调能力、有团队协作精神
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