岗位职责： 1.根据医院的发展战略和目标，负责制定本科室年度工作计划和中长期学科发展规划并组织实施； 2.全面管理、安排科室所有医疗活动，负责LTC及TKL相关项目的落地实施。 3.组织本科室医师召开常规工作会议，讨论本科室各项工作计划及具体实施情况回顾，创造良好的工作环境和工作氛围，以激励员工高效工作。 4.统筹对高龄居民的定期访视和慢病管理，精心做好慢性病的筛查、评估与管理。 5.对住院患者持续开展并做好多学科协作诊疗工作，确保最佳疗效。 6.负责本科室医护人员关于老年医学和老年急救医学理论和技能等的培训。 7.负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。 任职资格： 1.学历：硕士及以上学历，副主任及以上职称，急诊、老年科、内科、全科、康复科、ICU、心脑血管等科室及专业工作经验。 2.三级医院科主任、学科带头人及同岗位5年以上工作经验。 3.良好的沟通能力、管理团队及团队合作精神和解决问题的能力。 4.在本地及行业内具有一定的影响力及人脉，承担医疗相关协会职务优先考虑。
