一、工作内容：
1、制定护理工作规划与工作计划，并组织实施；
2、负责护理规章制度、标准及流程的制定；
3、负责护理团队建设与护理人力资源的管理和临时调配动态掌握护理人员工作、学习及思想状况；
4、负责护理教学工作。制定护理人员培训计划,组织护理专业培训、考核以及实习、轮转工作；
5、负责处理医院护理质量评估工作；
6、完成上级领导交办的其他工作；
二、任职要求：
应具有护师以上技术职称，大专及以上学历，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验，德才兼备，从事十年以上病区护士长工作经验。
四、工作时间：行政班
